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2015公務員招錄開始




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基層公務員招錄出新政




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基層公務員自曝工資




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北京招治霾公務員



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  “新華社發佈”客戶端北京11月13日專電 人社部公佈的信息顯示,今年國家公務員考試共有140.9萬人符合報考條件,通過資格審核。儘管這一數字創5年來最低,但“國考大軍”面臨的仍將是64∶1的激烈競爭。
  一方面,許多年輕人對這一職業有著美好的期待;另一方面,基層公務員“工資低、壓力大、晉升空間小”的抱怨也時有耳聞。那麼,基層公務員的真實生存狀態究竟怎樣?新華社發佈”客戶端記者抽樣選取不同區域縣市的基層單位,為您“起底”基層公務員的真實工資。
  【福建省】沿海某發達縣區入職4年的一名科員級公務員告訴記者,2011年2月入職時基本工資3200元,電話和伙食補貼300元,扣掉五險一金和食堂伙食費等,一個月到手約2960元。一年後轉正,如今一個月到手約3100元,年底雙薪。
  【廣東省】某市政府一名正科級工作人員說,10月份除去五險一金後實發工資2751元,其中級別工資455元,工作津貼1179元,扣除住房公積金581元。“年底有雙薪,四大節有過節費1千,其他什麼都沒有了,工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市,縣裡更少。”
  【江蘇省】金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示,現在每月工資為4020元,其中職務工資380元,級別工資464元,工作津貼940元,生活津貼1900元,車貼7元,司法特崗150元,住房補貼179元。
  另一名工作了3年的政府普通辦事員,職務工資380,級別工資408,工作津貼820,生活補助1900,車貼7,住房補貼169,合計3684元。“過節費都不發了,‘秸稈禁燒下村’考核每年約7000元,年終獎2013年就停發了。”
  【山東省】某地級市入職不足5年的張某,展示了他剛剛拿到的10月份的工資條,上面寫著:實發工資2949.76元。
  【四川省】遂寧市射洪縣金家鎮24名公務員的工資表顯示,年齡最大的59歲,最小的26歲,工資標準按2009年國家制定的公務員工資套改政策,由基礎工資加津補貼構成。基本工資最高為1509元,最低760元;60%的津貼或績效工資,最高為1533元,最低1104元;扣除公積金,實發合計,最高3007元,最低1726元,大部分在2000元到2400元間。
  【陝西省】西安公檢法系統普通科員工資表顯示,他們的月工資為3715.5元,其中職務(崗位)工資為380元,級別(技術等級工資)446元,生活補貼1380元,行業補貼224.5元。此外,相關人士透露,“每月有飯補200元,警銜補貼每月175元,住房公積金每月扣除165元,再無其他福利了。”
  【寧夏回族自治區】某區工作2年的統計局科員表示,“一個月稅後到手2300元。每年比其他地方多兩個獎,一個是民族團結進步獎,在古爾邦節左右發;一個年終績效考核,都是5000元。”
  據瞭解,各地基層公務員工資水平大多略高於當地城鎮職工平均工資,按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是穩定。”江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗,收入不高但職業“體面”,人脈多,辦事方便。同時,公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業“高看一眼”的重要原因。
  “沒人相信我的收入只有工資,可除了正常的年終雙薪,我們真是一點兒福利都沒有了。”山東某地級市機關公務員陳某說。
  那麼問題來了,這些工資單可靠嗎?是他們的全部收入嗎?
  為盡可能真實反映基層公務員的工資水平,記者的調查對象要麼是親朋好友,要麼是採訪過多次且知根知底的採訪對象,並從不同角度進行了核實,相對準確可靠。親們,如果你有不同看法,歡迎與我們交流互動。(採寫記者:劉兆權、劉巍巍、吳燕婷、梁愛平、陳弘毅、葉婧、謝佼、楊穩璽)
編輯:SN117
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